哪种长相的人会是好员工？

　　目前经济仍然低迷， 失业率高， 人才市场涌现大量待聘人才， 当中良莠不齐。聘用员工除了看 学历和工作经验之外， 面相特征绝对有助你挑选一个称职的好员工。

　　(1) 眉精眼灵， 目光正视。 眉眼必须相配， 眉要首尾丰盈。眉尾收紧不散， 做事有计划， 责任心 强。眼灵者， 主神藏而不露， 有活力及洞察能力， 是内心斗志强烈的反映， 故能眉眼相配者必是智勇 双全。

　　(2) 眉丘显露， 轮廓分明。眉丘丰满， 学有专长， 有分析能力; 耳部轮廓分明， 言行一致， 有实行 力， 做事认真积极。

　　(3) 忌鼻大眉散。鼻大过于主观， 缺乏服从性， 不易接受批评， 很难改变缺点， 易与同事发生意 见分歧而影响工作。眉散者， 除了本身财运欠顺外， 做事亦缺乏耐性， 做事有始无终。

　　(4) 鼻忌鹰嘴， 耳后反骨。鹰嘴鼻之鼻尖向下弯曲如同鹰嘴般， 此鼻形虽善于理财政， 但常 怀野心， 注重个人利益; 耳后长反骨就是耳后骨头突起。此类伙记很会算计， 与之相处如同捉 围棋; 与之合股经营， 亦得打起十二分精神。

　　(5) 口形不正， 唇齿不盖。 口在相学亦主衣禄、 官阶与人际关系， 口形不端正或成撮， 聚似吹火，口鼻忌鹰嘴， 结节耳反形， 运程阻滞及不容易相处。

　　这样的人本身口不择言， 又常与人起口角之争。成为你的下属， 总是给你增添是非及容易受其 连累。

　　(6) 眼目上翻或下翻。上翻者眼神上视之态， 其人多才而骄傲， 多智而负气， 目空四海， 每有以 言招妒忌， 以色生嫌疑。

　　下翻者眼神下视， 其人多阴毒， 而常怀嫉妒之心， 不能容物， 奸诈百出。

　　(7) 脑后见腮。脑后见腮的人， 通常做事都较认真、 谨慎， 但自私心重、 心地狡诈、 忘恩负义。在 处于困境或有利害冲突时， 就会翻脸无情。

　　以上虽重点介绍如何选择老板及伙计， 但亦可作为选择合伙人的依据， 因为合伙人可能既是 老板亦是伙计。